berufliche Um- und Neuorientierung
Die gegenwärtige Arbeits- und Erwerbswelt zeichnet sich durch eine hohe Flexibilität und wechselnde Arbeitsverhältnisse aus. Von Arbeitnehmern und Selbstständigen wird lebenslanger Lernen und häufige Anpassung erwartet. Zum einen im Hinblick auf die Aufgaben und zum anderen wird von ihnen erwartet, sich wesentlich selbstständiger und eigeninitiativer um eine berufliiche Veränderung zu kümmern als früher.
Mediation ist ein Verfahren zur konstruktiven, freiwilligen Beilegung von Konflikten und seit 2012 als Option zur außergerichtlichen
Konfliktbeilegung auch in Deutschland gesetzlich geregelt. Dabei unterstützt eine neutrale allparteiliche dritte Person, die Mediatorin bzw. der Mediator, die Konfliktparteien dabei, wieder konstruktiv miteinander ins Gespräch zu kommen und sogenannte „win-win-Lösungen" zu finden, d. h. Lösungen, die den Interessen aller Beteiligten gerecht werden und nicht auf ein Sieger-Verlierer-Modell hinauslaufen. Viele Konflikte lassen sich so durch Mediationsverfahren schneller, einvernehmlicher und günstiger lösen als vor Gericht. Die Mediationsausbildung richtet sich an alle, die ihre Konfliktkompetenz verbessern und diese Kompetenz in den eigenen privaten und/oder beruflichen Alltag einbetten möchten. Vermittelt werden theoretische und praktische Grundlagen der Mediation, Interventionsmethoden aus Kommunikation, Psychologie sowie der Gruppendynamik und Organisationsentwicklung.
Monique Ridder, erfahrene Mediatorin und Ausbilderin, leitet die Ausbildung. Sie führt diese Ausbildung bereits seit 2010 an den Volkshochschulen im DOME-Verbund (Duisburg, Oberhausen, Mülheim und Essen) mit weit über 400 erfolgreichen Absolvent:innen durch. Die Ausbildung umfasst 218 Zeitstunden und ist abgestimmt auf die in § 5 des Mediationsgesetzes definierten Anforderungen an die Aus- und Fortbildung „zertifizierte Mediatoren" sowie der weiter spezifizierenden Rechtsverordnung und vom Zentralverband für Mediation anerkannt.
Kurstage:
Modul 1 - 15.05. – 17.05.2026, Grundlagen 1
Modul 2 - 26.06. – 28.06.2026, Grundlagen 2
Modul 3 - 17.07. – 19.07.2026, Gewaltfreie Kommunikation in der Mediation
Modul 4 - 31.08. – 04.09.2026, Familienmediation und Schulmediation
Modul 5 - 23.10. – 25.10.2026, Interkulturelle Mediation / Täter-Opfer-Ausgleich
Modul 6 - 04.12. – 06.12.2026, Moderation und Mediation in Gruppen
Modul 7 - 11.01. – 15.01.2027, Wirtschaftsmediation und Bürgerbeteiligung
Modul 8 - 19.03. – 21.03.2027, Abschluss
Wochenenden:
Freitag von 15:30 bis 21 Uhr, Samstag
Bitte Kursinfo beachten
Mediation ist ein Verfahren zur konstruktiven, freiwilligen Beilegung von Konflikten und seit 2012 als Option zur außergerichtlichen
Konfliktbeilegung auch in Deutschland gesetzlich geregelt. Dabei unterstützt eine neutrale allparteiliche dritte Person, die Mediatorin bzw. der Mediator, die Konfliktparteien dabei, wieder konstruktiv miteinander ins Gespräch zu kommen und sogenannte „win-win-Lösungen" zu finden, d. h. Lösungen, die den Interessen aller Beteiligten gerecht werden und nicht auf ein Sieger-Verlierer-Modell hinauslaufen. Viele Konflikte lassen sich so durch Mediationsverfahren schneller, einvernehmlicher und günstiger lösen als vor Gericht. Die Mediationsausbildung richtet sich an alle, die ihre Konfliktkompetenz verbessern und diese Kompetenz in den eigenen privaten und/oder beruflichen Alltag einbetten möchten. Vermittelt werden theoretische und praktische Grundlagen der Mediation, Interventionsmethoden aus Kommunikation, Psychologie sowie der Gruppendynamik und Organisationsentwicklung.
Monique Ridder, erfahrene Mediatorin und Ausbilderin, leitet die Ausbildung. Sie führt diese Ausbildung bereits seit 2010 an den Volkshochschulen im DOME-Verbund (Duisburg, Oberhausen, Mülheim und Essen) mit weit über 400 erfolgreichen Absolvent:innen durch. Die Ausbildung umfasst 218 Zeitstunden und ist abgestimmt auf die in § 5 des Mediationsgesetzes definierten Anforderungen an die Aus- und Fortbildung „zertifizierte Mediatoren" sowie der weiter spezifizierenden Rechtsverordnung und vom Zentralverband für Mediation anerkannt.
Kurstage:
Modul 1, 25.09. – 27.09.2026, Grundlagen 1
Modul 2, 16.10. – 18.10.2026, Grundlagen 2
Modul 3, 13.11. – 15.11.2026, Gewaltfreie Kommunikation in der Mediation
Modul 4, 14.12. – 18.12.2026, Familienmediation und Schulmediation
Modul 5, 29.01. – 31.01.2027, Interkulturelle Mediation / Täter-Opfer-Ausgleich
Modul 6, 28.11. – 30.11.2027, Moderation und Mediation in Gruppen
Modul 7, 12.01. – 16.01.2027, Wirtschaftsmediation und Bürgerbeteiligung
Modul 8, 20.03. – 22.03.2027, Abschluss
Wochenenden:
Freitag von 15:30 bis 21 Uhr, Samstag von 9.30
Keine Anmeldung nötig
Anmeldung nur über die vhs Duisburg unter der Kursnummer SZ4720A. Kursort ist die Steinsche Gasse 26, Duisburg.
Mehr erreichen. Weniger Stress. Endlich Zeit für das, was wirklich zählt.
Kennen Sie das Gefühl, ständig beschäftigt zu sein – und trotzdem
bleiben wichtige Aufgaben liegen? Ihre To-do-Liste wächst, die Tage scheinen zu kurz und echte Pausen kommen zu selten vor? Dann ist es Zeit für ein neues Zeitgefühl.
In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Ihre Aufgaben klar priorisieren, produktiver arbeiten und dabei gelassener bleiben. Statt nur schneller zu funktionieren, entwickeln Sie Strategien, mit denen Sie bewusst steuern, was wirklich wichtig ist – beruflich wie privat. Freuen Sie sich auf praxisnahe Methoden, sofort umsetzbare Tools und wertvolle Impulse für Ihren Alltag. Sie lernen, typische Zeitfresser zu identifizieren, realistisch zu planen und Ihre Energie gezielt einzusetzen.
Ihr Gewinn: Mehr Fokus. Mehr Struktur. Mehr Zufriedenheit. Beenden Sie den Dauerstress – und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag so, dass er wirklich zu Ihnen passt.
Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz und gewinnen Sie die Kontrolle über Ihre Zeit zurück!
Die Inhalte sind u.a., können aber von der Gruppe mitbestimmt werden:
• Ziele setzen und durch Planung erreichen
• Optimales Zeitmanagement
• Aufgaben mit den richtigen Prioritäten bewältigen
• Individuelle Lösungen für individuelle Zeitfresser
Plätze frei (12 Plätze sind frei)
Der Kurs liegt bereits im Warenkorb
Ihre Ansprechpartner
Sebastian Kleiber-Lampe
Tel. 0281 203 2393
E-Mail schreiben
Xpert Business: kaufmännische Kurse mit bundesweit anerkannten Zertifikaten und Abschlüssen
Xpert Business-Kurse ermöglichen den berufsbegleitenden und familienkompatiblen Erwerb von umfassenden kaufmännischen Kompetenzen und Kenntnissen, von Grundlagen bis hin zum Niveau einer kaufmännischen Ausbildung oder eines vergleichbaren universitären Studiums.
In einzelnen Kursen, die unabhängig voneinander absolviert und kombiniert werden können, werden Sie Schritt für Schritt zu anerkannten Abschlüssen geführt, z.B. geprüfte Fachkraft und/oder Manager*in Buchhaltung/Personalwesen. Jeder Kurs kann mit einer Zertifikatsprüfung abgeschlossen werden. Zertifikate können in mehreren Abschlüssen eingebracht werden.
Ergänzen Sie z.B. Ihre handwerkliche Ausbildung mit kaufmännischen Kursen und wechseln Sie in die Verwaltung; die Kombination aus "Kenntnissen der Front" und kaufmännischen Kompetenzen wird von vielen Arbeitgebern hochgeschätzt. Ideal zur Ergänzung einer bereits vorhandenen nicht-kaufmännischen Ausbildung, so gelingt der Aufstieg und eine berufliche Um- oder Neuorientierung.
Alle Kursmodule mit genauer Inhaltsbeschreibung, Stundenzahlen und die entsprechenden Lernzielkataloge mit den exakten Inhalten finden Sie auf der Xpert Business-Webseite.
Steigen Sie beispielsweise mit den Grundlagen der Finanzbuchführung ein und qualifizieren Sie sich bei uns bis zum Abschluss "Manager/in Betriebswirtschaft". Das System Xpert Business eröffnet Ihnen Wege bis zum/zur Betriebswirt/in und ins Studium - auch ohne Abitur. Ideal zur Ergänzung einer bereits vorhandenen nicht-kaufmännischen Ausbildung, so gelingt Ihnen der Aufstieg und eine berufliche Um- oder Neuorientierung. Ergänzen Sie z.B. Ihre handwerkliche Ausbildung oder eine solche aus dem sozialen, medizinischen oder pflegerischen Bereich mit kaufmännischen Kursen und wechseln Sie von der körperlich anstrengenden Arbeit in die Verwaltung; die Kombination aus "Kenntnissen der Front" und kaufmännischen Kompetenzen wird von vielen Arbeitgebern hochgeschätzt.
Anforderungen an die Webinare und das Selbststudium
Generell sind die Einstiegskurse auch ohne kaufmännische Vorkenntnisse zu absolvieren. Trotz der großen Praxisnähe der Kurse sollten Sie in der Lage sein, sich selber Wissen aus den Lehrbüchern und ggfs. dem Internet anzueignen.
Sie benötigen ferner einen ruhigen Arbeitsplatz, an dem Sie ca. drei Stunden ungestört dem Webinar folgen können; alternativ können Sie gerne einen Arbeitsplatz im EDV-Raum in der VHS kostenfrei mieten. Außerdem sollten Sie pro Woche, abhängig von Ihrer Lernerfahrung, zwischen vier bis acht Stunden zur Vor- und Nachbereitung veranschlagen.
Sind Xpert Business Zertifikate anerkannt?
Ja. Immer mehr Kammern, und auch Arbeitgeber, erkennen XB-Zertifikate als Zugangsvoraussetzung für Fach- und Betriebswirt-Studiengänge, und in Bewerbungsprozessen, an. Kooperierende Hochschulen rechnen XB-Zertifikate als Studienleistung an, Details siehe auf der Xpert Business-Webseite.
Webinare / Onlinekurse
Die finden nicht in Präsenz, sondern als Webinare online über das deutschlandweite Xpert-Bussiness-Lernnetz statt. Hierdurch ist garantiert, dass jeder Kurs, auch bei geringen Anmeldezahlen an der VHS, trotzdem stattfindet. An den Webinaren können Sie von zu Hause oder aus dem EDV-Raum der VHS. Über einen schriftlichen Chat können haben Sie Fragen an den Dozenten richten. Hier können Sie sich eine Demo des Webinars ansehen.