Dekorationsbild: Kursleiterin mit Teilnehmern, Gebäude einer Volkshochschule
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Führungskräfte prägen ganz maßgeblich Führung, Zusammenarbeit und Kultur in Ihrem Verantwortungsbereich und Ihrem Umfeld. Die Angebote verfolgen die Ziele die Führungskompetenzen weiter auszubauen.
Mindestens zwei der nachfolgenden Fortbildungsangebote sind für Führungskräfte verpflichtend.

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Anmeldung möglich 29100 Führung bei Telearbeit

(Wesel, am Mo., 15.6., 9.00 Uhr , Lucas Kaschembach)

Vor dem Hintergrund des soziodemografischen Wandels und der Digitalisierung verändern sich die Arbeitsstrukturen in Wirtschaft und Verwaltung deutlich. Dies erfordert von den Führungskräften auch ein verändertes Führungs- und Kommunikationsverhalten.
Viele Mitarbeiter*innen arbeiten nicht mehr am gleichen Ort, sondern nutzen die Möglichkeit der Telearbeit oder des mobilen Arbeitens. Die Führung in dieser Arbeitsform bedeutet sowohl für die Führungskräfte als auch für die Mitarbeiter*innen eine Anpassung an veränderte Strukturen und neue Kommunikationsformen. Trotzdem soll so etwas wie Teamgeist entstehen und die Zusammenarbeit funktionieren.
Dies stellt einerseits Führungskräfte wie auch Mitarbeiter*innen vor besondere Herausforderungen zum Beispiel im Hinblick auf die Planung, Organisation und Gestaltung der Arbeitsabläufe, bietet andererseits aber auch neue Gestaltungsspielräume. Dabei spielt die Gratwanderung zwischen Freiräumen/Vertrauen und Grenzen/Kontrollen eine zentrale Rolle.
In diesem Seminar erfahren Sie, welche Regeln und Besonderheiten zu beachten sind, wenn Sie Mitarbeiter*innen in Telearbeit erfolgreich führen wollen. Sie entwickeln geeignete Handlungsstrategien für den Umgang mit typischen Herausforderungen dieser Führungsaufgabe und methodische Alternativen, um die Zusammengehörigkeit im Team zu stärken und die besonderen Kommunikationsbedingungen zu meistern.

Veranstaltungsinhalte:

- Herausforderung Kommunikations- und Informationsfluss
- Typische Problem- und Konfliktfelder beim "Führen bei Telearbeit"
- Sicherung von Präsenzzeiten / zeitliche Verteilung der Telearbeit
- persönliche Voraussetzungen für Telearbeit
- Handlungsmöglichkeiten, wenn Telearbeit nicht funktioniert

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Anmeldung möglich
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fast ausgebucht
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Kurs abgeschlossen
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Keine Anmeldung möglich
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Kontakt

Volkshochschule Wesel Hamminkeln Schermbeck
Ritterstraße 10 14
46483 Wesel

Tel.: 0281/203-2590 o. 0281/203-2342
Fax: 0281/203-49950
E-Mail: vhs@vhs-wesel.de

Öffnungszeiten der Anmeldestelle

Montag Donnerstag
(außer in den Schulferien):

09:30 12:00 Uhr und
14:30 17:00 Uhr

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